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        人才理念

        秉承“人才是企業的重要資產和第一財富”的理念,在世紀金光的發展歷程中,我們一直都非常重視人才的引進、管理和發展。 我們崇尚簡單做人、專心做事、務實勤奮、拼搏創新。在世紀金光的人力資源管理體系中,我們非常重視員工的教育、培訓、生涯規劃和組織發展規劃,注重激勵個人能力的充分發揮,將公司的選用育留的體系貫徹始終。希望通過不斷開發員工的核心潛能,使之在助力公司發展的同時,實現個人價值。
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        招賢納士
        職位名稱 學歷 招聘人數 工資待遇 發布時間  
        功率器件研發工程師 碩士 3 面議 2019-09-14

        任職要求:

        1.碩士及碩士以上學歷;

        2.微電子和物理專業優先;

        3.有功率器件/三代半導體器件/石墨稀器件等設計、工藝研發經驗;

        4.參與或負責過以上相關項目;

        5.具備良好的溝通能力、表達能力、協作能力。

        崗位職責:

        1.負責工藝技術的研發;

        2.負責工藝設計、產品設計及設計文件的編制、更改、編目;

        3.負責研發樣品的管理和工程樣片的測試、分析、評價;

        4.研究器件方面的最新進展調研,包括研究文獻、新設計、新技術、新產品等

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        工藝工程師 本科 3 面議 2019-09-17

        任職要求:

        1、半導體物理、微電子專業本科及以上學歷;

        2、具有在半導體FAB從事工藝(離子注入、氧化、薄膜生長、刻蝕、光刻等任一工序)2年以上工藝經驗;

        3、熟悉SiC器件工藝;

        4、熟悉半導體生產工藝流程和技術,對于具有產品不良率跟蹤控制改善經驗者更佳。


        崗位職責:

        1、負責器件線工藝工序的制定和完善;

        2、負責處理工藝異常和工藝的定期監控;

        3、負責制定設備操作手冊,日常點檢項目,頻度及判定規格;

        4、負責產品相關的工藝條件給出及優化;

        5、負責工藝相關的數據分析及改善工作;

        6、負責生產用資材的質量評價,購入規格指定,消耗量測算及變更管理;

        7、負責工藝異常產品的處置及再發對策。


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        仿真工程師 碩士 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1.學歷要求:碩士及以上學歷;

        2. 熟練使用silvaco、ISE或其他仿真軟件;

        3.熟練使用cadence軟件和其他電路仿真軟件;

        4.具有器件仿真經驗2年以上;

        5. 工作認真。


        崗位職責:

        1.進行功率器件的仿真設計工作;

        2.負責器件、模塊的電學、熱學仿真;

        3.負責電路仿真和器件模型提??;

        4.負責相關技術報告和項目報告的編寫;

        5.以及部門需求的其他事務。


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        應用工程師 碩士 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1. 電子信息類碩士學歷,2年以上研發工作經驗;
        2. 有扎實的C語言、模擬電路、數字電路、電路分析等基礎;

        3. 具備器件應用電路的設計經驗;

        4. 有電力電子/電源公司工作經驗優先;
        5. 具備良好的溝通能力、表達能力、協作能力和客戶服務的意識。


        崗位職責:

        1. 參與解決客戶項目中遇到的技術問題;
        2. 設計和制作應用電路、應用樣機,評估器件性能;
        3. 設計和制作相應的應用樣機,向客戶提供應用解決方案;
        4.提供合理化建議、甚至為整體產品的策劃與銷售政策的制定提供有力的決策支持。

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        III—V族化合物半導體晶體制備研發工程師(SiC GaN GaSb AlN) 碩士 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1.材料相關專業碩士及以上學歷;

        2.有III—V族化合物半導體晶體制備相關項目和課題研究經驗;

        3. 有責任心和團隊意識;

        4. 工作認識負責,能夠承受較大工作壓力。


        崗位職責:

        1.參與III—V族化合物半導體晶體制備研發和工藝改進;

        2.制定所參與項工作的技術文件等;

        3.參與部門管理工作(設備、人員培訓、原材料評估等);

        4.完成上級交辦的其它工作。


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        外延研發工程師 博士 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1.博士優先;

        2.有碳化硅外延相關項目和課題研究經驗;
        3.有責任心和團隊意識;
        4.工作認識負責,能夠承受較大工作壓力。


        崗位職責:

        1.碳化硅同質外延工藝研發;

        2.碳化硅同質外延項目相關工作;

        3.碳化硅同質外延質量體系相關工作;


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        工程師 本科 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1.  正規大企業工作1年及以上工作經驗;

        2.  有半導體相關行業經驗(如藍寶石、高純粉料、莫桑石、砷化鎵、硅等半導體材料加工行業);

        3.  專業為材料、材料物理、材料化學及機械等相關專業,本科及以上學歷;

        4.  有責任心和團隊意識;

        5.  工作認識負責,能夠承受較大工作壓力。


        崗位職責:

        1.  參與加工中心/單晶事業部的技術研發和工藝改進;

        2.  制定所參與項工作的技術文件等;

        3.  參與部門管理工作(設備、人員培訓、原材料評估等);

        4.  完成上級交辦的其它工作。


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        鍵合工藝工程師 本科 3 面議 2019-10-15

        任職要求:

        1、熟悉全自動鋁線鍵合機設備及粗鋁線、銅線鍵合工藝;

        2、熟悉功率半導體模塊封裝工藝流程;

        3、了解功率器件(IGBT\MOSFET)的工作原理及應用;

        4、在功率半導體(IGBT、MOSFET、功率二極管、晶閘管等)封裝企業工作2年以上。


        崗位職責:

        1、負責產品鍵合工序工作,保證鍵合工序的正常生產工作;

        2、對鍵合工藝進行調試優化,使鍵合工藝達到規定的指標要求;

        3、進行先進鍵合工藝的開發;

        4、解決生產現場存在的工藝技術問題,提高產品良率,并對不良品進行分析;

        5、撰寫作業指導書、檢驗標準、設備維護保養規范等工藝文件,并對操作人員進行相關培訓。


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